Rolf Andringa (1966) is sinds 1998 werkzaam bij inview. Rolf is één van de directeuren van inview.

Er zijn twee directeuren bij inview, is één kapitein op het schip niet voldoende?
Rolf: ‘Om een aantal redenen nee. Allereerst begeven we ons met onze activiteiten altijd in een druk en woelig vaarwater, voor één persoon is dat niet allemaal even goed te behappen. Daarnaast vinden we onze eigen zwakkere competenties in de ander ijzersterk terug. Als je dan ook nog bedenkt, dat we prima met elkaar overweg kunnen en dat het sinds de start van onze samenwerking heel goed gaat met inview, dan heb ik het antwoord wel gegeven.’

Op een gegeven moment ben je in de zorg terecht gekomen, maar daarvoor was je in hele andere sectoren werkzaam. Vertel daar eens iets over.
Rolf: ‘Na mijn studie ben ik gaan werken in de automatisering van een internationale onderneming en heb ik heel veel gereisd. Toen ik het reizen beu was en mijn klussen zo'n beetje geklaard waren, ben ik gaan werken voor de rijksoverheid. Het leven in de bureaucratie heb ik zo'n vier jaar volgehouden. Ondertussen heb ik een tweede studie EDP-auditing gedaan, dat liet het overheidswerk wel toe. Daarna vond ik mijn plek in de zorg. Eerst heb ik een viertal jaren gewerkt als informatiemanager in een ziekenhuis en daarna heb ik de overstap gemaakt naar inview.’

Is dat wel te combineren: een privéleven met twee kinderen en dan ook nog eens een drukke baan als directeur?
Rolf: ‘Het is te combineren, maar daar moet ik wel m'n best voor doen. Het werk sluipt er vaak tussendoor en dat is niet altijd eenvoudig op te lossen aan het thuisfront. Aan de andere kant geeft de afwisseling een hoop flexibiliteit en energie die ik niet zou hebben als ik een baan zou hebben op een vaste plek van 9 tot 5. Het is dus maar hoe je het bekijkt.’

Je hebt vast nog wel ambities bij of met inview.
Rolf: ‘We hebben de laatste jaren keihard gewerkt om inview zo mooi te maken als het nu is. Waarschijnlijk geniet ik daar te weinig van. Ik vind altijd, dat het nóg beter kan. Ik zou voor mezelf dus graag iets meer willen genieten en voor inview blijf ik ernaar streven om nóg beter te worden. En uiteraard zijn we continu bezig om andere markten en andere kennisgebieden te verkennen, dus wie weet wat daar nog uitkomt! Maar los van ambitie vind ik het elk jaar al heel wat om met elkaar terug te kijken op een jaar hard werken en vast te stellen dat het ‘goed' is. Dat geeft mij genoeg energie om er weer een jaar tegenaan te gaan en de prestatie van het afgelopen jaar te overtreffen.’