Frans van Tilburg (1956) werkt sinds 2001 bij inview als senior adviseur.
 
Hoe ben je bij inview terecht gekomen?
Frans: ‘Ik werkte vanaf mijn 21e in ziekenhuizen als medisch administrateur. In 1998 heb ik de overstap gemaakt naar een baan als adviseur. In eerste instantie niet direct in de zorg. Al binnen enkele maanden werd mij duidelijk dat mijn hart ligt in de zorg. De cultuur en het doel van alle inspanningen spreekt mij binnen de zorg het meeste aan.’
 
En waarom dan inview, er zijn toch genoeg andere adviesbureaus?
Frans: ‘Ik kende inview als adviesbureau en had enorm de behoefte om te werken voor een kleine enthousiaste club die graag meer wilde doen dan alleen uren factureren. Hoewel belangrijk voor het voortbestaan van de organisatie is voor mij een tevreden klant veel belangrijker. inview is zo'n bedrijf. Makkelijke contacten tussen de adviseurs onderling die allemaal hun ervaring op een of andere manier hebben opgedaan in de ‘zorg'. Ik moet er persoonlijk niet aan denken om te werken voor een grote firma waar je de eigen collega's nauwelijks kent en maandelijks je prestaties worden uitgedrukt in gedeclareerde uren.’

Je kinderen zijn inmiddels het huis uit, dan houd je zeker wel veel vrije tijd over. Hoe vul je dat in?
Frans: ‘Mijn zoon woont al een aantal jaar op kamers, en sinds kort is ook mijn dochter het huis uit. We hebben de laatste jaren al wel geleerd om weer echt samen dingen te doen. Wandelen en fietsen als het een beetje mooi weer is bijvoorbeeld. In de zomer gaan we heerlijk met de caravan op stap en zien we wel waar we uitkomen. Een vakantie is voor ons pas een vakantie als we in de bergen zijn geweest en we onverwachte ervaringen hebben opgedaan. Zo houden we in de vakantie niet van plannen. Door het jaar heen moet er al zo veel gepland worden dat het een verademing is om dit in de vakantie niet te hoeven doen.’
 
Heb je nog persoonlijke ambities die je waar zou willen maken bij inview?
Frans: ‘Mijn doel om met elke opdracht weer heel veel bij te leren en deze kennis in volgende opdrachten in te zetten. Ook wil ik graag in de toekomst mijn ervaring inzetten om jongere collega's te begeleiden. Verder is het natuurlijk een continue uitdaging om jezelf in de breedte te blijven ontwikkelen.’