Uitleg overeenkomst. Partijen twisten over de vraag of een werkgever diens werknemer een prepensioen of een VUT-regeling toezegde.

Partijen twisten over de vraag of een werkgever diens werknemer een prepensioen of een VUT-regeling toezegde. Het hof beoordeelt hoe de werknemer redelijkerwijs die toezegging destijds heeft opgevat of mocht opvatten en wat hij te dien aanzien redelijkerwijs van diens werkgever mocht verwachten. In casu is de wijze waarop werkgever besloten heeft de regeling te financieren niet doorslaggevend voor de aard van die regeling. Het hof concludeert dat een flexibele pensioentoezegging is gedaan ingaande op 60-jarige leeftijd.