RAR 2010/170
Ontbinding. Hoe wordt het begrip ‘bedrijfsvestiging’ in het Ontslagbesluit uitgelegd?
Rb. Utrecht 16-09-2010, ECLI:NL:RBUTR:2010:BN8123
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
16 september 2010
- Magistraten
Mr. A.R. Creutzberg
- Zaaknummer
703983 AE VERZ 10-318 AC
- LJN
BN8123
- JCDI
JCDI:ADS875061:1
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Staatsrecht / Grondrechten
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2010:BN8123, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 16‑09‑2010
- Wetingang
BW art. 7:648, 685; Ontslagbesluitart. 4:2
Essentie
Ontbinding. Gelijke behandeling.
Hoe wordt het begrip ‘bedrijfsvestiging’ in het Ontslagbesluit uitgelegd?
Samenvatting
Werkneemster is sinds 1 maart 2006 in dienst bij Green Seed. Per 1 januari 2010 is Green Seed intensief gaan samenwerken met Food & Drink Experience B.V. (hierna verder: FDE). Zowel Green Seed als FDE zijn beide 100% dochters van CAN Beheer B.V. die ook bestuurder is van beide vennootschappen, die in hetzelfde pand zijn gevestigd en waarvan de werkzaamheden door elkaar heen lopen en op de website als één worden gepresenteerd. Gedurende het zwangerschaps- en bevallingsverlof van werkneemster is zij vervangen door ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.