RAR 2008, 48
Arbeidsvoo rwaarden. Mag de werkgever de ziektekostenregeling eenzijdig wijzigen vanwege invoering van de Zorgverzekeringswet?
Rb. Utrecht 16-01-2008, ECLI:NL:RBUTR:2008:BC2036
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
16 januari 2008
- Magistraten
Mr. P.S. Elkhuizen-Koopmans
- Zaaknummer
493623 CU 06-11042 pe
- LJN
BC2036
- JCDI
JCDI:ADS870698:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2008:BC2036, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 16‑01‑2008
- Wetingang
BW art. 7:613
Essentie
Mag de werkgever de ziektekostenregeling eenzijdig wijzigen vanwege invoering van de Zorgverzekeringswet?
Samenvatting
De personeelsgids, die integraal onderdeel uitmaakt van de arbeidsovereenkomst, bevat een eenzijdig wijzigingsbeding en een ziektekostenregeling. Op grond van de ziektekostenregeling kwam de premie voor de particuliere ziektekostenverzekering en de ziekenfondsverzekering van de werknemer en zijn gezinsleden geheel voor rekening van de werkgever. Met ingang van 1 januari 2006, de datum waarop de Zorgverzekeringswet— Zvw— is ingevoerd, heeft de werkgever deze regeling eenzijdig gewijzigd. Voor werknemers vergoedt zij, naast de wettelijke inkomensafhankelijke bijdrage, de nominale premie voor de basisverzekering ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.