JAR 2005, 158
Rb. Utrecht, 01-06-2005, nr. 363906CVEXPL04-4657
Rb. Utrecht 01-06-2005, ECLI:NL:RBUTR:2005:AT9610
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
1 juni 2005
- Magistraten
mr. Van Rijkom
- Zaaknummer
363906CVEXPL04-4657
- LJN
AT9610
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2005:AT9610, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 01‑06‑2005
- Wetingang
BW art. 6:248; BW art. 7:611; BW art. 7:613
Samenvatting
Mag een werkgever de in de arbeidsovereenkomst opgenomen bonusregeling eenzijdig aanpassen, zonder dat de arbeidsovereenkomst een wijzigingsbeding bevat?
In de arbeidsovereenkomst van werknemer is een bonusregeling opgenomen. Werkgeefster wijzigt de bonusregeling eenzijdig, nadat zij daartoe toestemming van de OR heeft gekregen. De arbeidsovereenkomst bevat evenwel geen wijzigingsbeding. Werknemer gaat niet akkoord met de aanpassing en vordert dat de bonus volledig wordt uitbetaald.
Ktr.: Werknemer heeft op zichzelf een te respecteren belang bij ongewijzigde nakoming van de bonusregeling zoals deze gold voor de wijziging. De revenuen uit de arbeidsovereenkomst behoren aan de zijde van de werknemer tot de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.