Slapende dienstverbanden na het Hoofdlijnenakkoord 2024

De slapende dienstverbanden hebben vanaf de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid in 2015, tot veel consternatie en procedures geleid. Terwijl de inkt nog maar net droog is van recente uitspraken van de Hoge Raad over de verhouding tussen de verplichting van een goed werkgever om mee te werken aan beëindiging van een slapend dienstverband en het bestaan van de compensatieregeling, is de volgende ingrijpende wijziging alweer aangekondigd. In het Hoofdlijnenakkoord staat dat de regering van plan is om de compensatie van de transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst met langdurig arbeidsongeschikte werknemers, te beperken tot kleine werkgevers (minder ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?