JAR 2010/226
Zwaarwegende omstandigheden rechtvaardigen eenzijdig besluit werkgever om geen variabele beloning uit te keren
Ktr. Utrecht 07-07-2010, ECLI:NL:RBUTR:2010:BN8226
- Instantie
Rechtbank Utrecht (Kantonrechter)
- Datum
7 juli 2010
- Magistraten
mr. Gehlen
- Zaaknummer
662568 UC EXPL 09-19654 G
- LJN
BN8226
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2010:BN8226, Uitspraak, Rechtbank Utrecht (Kantonrechter), 07‑07‑2010
- Wetingang
BW art. 7:613, 7:611
Essentie
Werkgever heeft vanwege bedrijfseconomische redenen besloten haar werknemers geen variabele beloning toe te kennen. Werknemer vordert betaling van de beloning.
Ktr.: Werkgever heeft zwaarwegende argumenten om eenzijdig te besluiten niet tot uitkering van de variabele beloning over te gaan. Werkgever heeft naast een groot verlies ook een reorganisatie door moeten voeren en om niet ook nog een groot aantal werknemers te moeten ontslaan, heeft werkgever terecht besloten de beloning niet uit te keren. Dit besluit heeft algehele steun in de organisatie ontvangen van de andere werknemers en de de ondernemingsraad. De vordering van werknemer wordt afgewezen. Ontleend aan ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.