42 Winstdelingen worden gemeengoed in de Verenigde Staten

Naarmate de jaren ’20 vorderen komt het steeds vaker voor dat een deel van de winst binnen de grote beursgenoteerde ondernemingen in de Verenigde Staten ten goede komt aan de bestuurders. Aan het einde van de jaren ’20 bezoldigt 60%-65% van de grote ondernemingen hun bestuurders met dergelijke bonusplannen.1 De bestuurder heeft niet alleen een buitengewone status verworven, maar tevens de mogelijkheid gevonden voor zichzelf kapitaal te vergaren dat noodzakelijk is voor het voeren van deze status. Rond 1928 ontvangen sommige bestuurders van de grootste ondernemingen een toentertijd onvoorstelbare bezoldiging van boven de $1.000.000.2 De bezoldigde bestuurder domineert het ondernemingslandschap, althans zo ziet het er naar uit.