NJ 2025/256:Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Arbeidsrecht. Kwalificatie overeenkomst als arbeidsovereenkomst; Uber chauffeurs; betekenis gezichtspunt ondernemerschap (HR 23 maart 2023, NJ 2024/35). Vordering vakbond o.g.v. art. 3 lid 2 AVV; nietigheid bedingen in overeenkomsten die werkgever en werknemer ten onrechte niet beschouwen als arbeidsovereenkomst; steun werkenden vereist?; gezag van gewijsde kwalificatieoordeel rechter.

NJ 2025/256

Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Arbeidsrecht. Kwalificatie overeenkomst als arbeidsovereenkomst; Uber chauffeurs; betekenis gezichtspunt ondernemerschap (HR 23 maart 2023, NJ 2024/35). Vordering vakbond o.g.v. art. 3 lid 2 AVV; nietigheid bedingen in overeenkomsten die werkgever en werknemer ten onrechte niet beschouwen als arbeidsovereenkomst; steun werkenden vereist?; gezag van gewijsde kwalificatieoordeel rechter.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Prejudiciële beslissing op voet art. 392 Rv. Arbeidsrecht. Kwalificatie overeenkomst als arbeidsovereenkomst; Uber chauffeurs; betekenis gezichtspunt ondernemerschap (HR 23 maart 2023, NJ 2024/35). Vordering vakbond o.g.v. art. 3 lid 2 AVV; nietigheid bedingen in overeenkomsten die werkgever en werknemer ten onrechte niet beschouwen als arbeidsovereenkomst; steun werkenden vereist?; gezag van gewijsde kwalificatieoordeel rechter.

Samenvatting

Of een overeenkomst moet worden aangemerkt als arbeidsovereenkomst, hangt af van alle omstandigheden van het geval in onderling verband bezien. De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest (HR 23 maart 2023, NJ 2024/35, m.nt. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.