De bezoldiging van bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen
Einde inhoudsopgave
De bezoldiging van bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen (IVOR nr. 113) 2018/407:407 Clawback
De bezoldiging van bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen (IVOR nr. 113) 2018/407
407 Clawback
Documentgegevens:
mr. E.C.H.J. Lokin, datum 01-04-2018
- Datum
01-04-2018
- Auteur
mr. E.C.H.J. Lokin
- JCDI
JCDI:ADS371443:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Corporate governance
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Zie Seibert 2010, p. 963 waarin hij wijst op het ’10-Punkte-Programm zur Stärkung des Anlegerschutzes und der Unternehmensintegrität’ uit 2003.
Seibert 2010, p. 963. Denk bijvoorbeeld aan het Duitse leerstuk over het verrijkingsrecht of via het aansprakelijkheidsrecht.
Meyer 2012, p. 781. Lopende verplichtingen, zoals het betalen van pensioenen, kunnen wel aangepast worden. Meyer 2012, p. 286.
Vorenstaande volgt uit de keuze voor het woord ‘Weitergewährung’.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Duitsland kent geen wettelijke bepaling die expliciet betrekking heeft op het terugvorderen van een uitgekeerde bezoldiging.
Over een dergelijke regeling is in het verleden wel nagedacht: “Auch an die Einführung einer Verpflichtung zur Rückzahlung auf der Basis falscher Bilanzen geleisteter Vergütungen und überzogener Abfindungen is zu denken. Alternativ könnte dem Aufsichtrat analog §87 Abs. 2 AktG eine gesetzliche Ermächtigung eingeräumt werden, auch ohne entsprechenden vertraglichen Vorbehalt in den Vertrag des Vorstands ex post einzugreifen.”1 Van een dergelijke expliciete regeling werd afgezien, omdat een reeds uitgekeerde bezoldiging die gebaseerd is op ‘falscher Bilanzzahlen’ op grond van de algemene verbintenisrechtelijke bepalingen zou kunnen worden teruggevorderd.2
Het terugvorderen van een reeds uitbetaalde bezoldiging op grond van § 87(2) AktG is in ieder geval niet mogelijk, aangezien aanpassing op grond van dit artikel niet met terugwerkende kracht kan geschieden. Hierdoor is het ook niet mogelijk om de omvang van een bonus, waarop het recht op grond van de overeenkomst voor de bestuurder reeds is ontstaan maar die om welke reden dan ook nog niet is uitbetaald, op grond van § 87 (2) AktG alsnog aan te passen.3 Is een bestuurder gerechtigd tot het ontvangen van een bonus op grond van voorgaande jaren, dan kan § 87 (2) AktG uitbetaling ervan niet in de weg staan.4 Voor het terugvorderen van een reeds uitgekeerde bezoldiging is de Aufsichtrat in Duitsland dus aangewezen op algemene verbintenisrechtelijke bepalingen of de aanwezigheid van een ‘claw back-Klauseln’ in de overeenkomst.