Toonkunst in loondienst

Over de houdbaarheid van het Nederlandse werkgeversauteursrecht na het ONB-arrest van het HvJ EU

Documentgegevens:

Dirk Visser & Feer Verkade, datum 04-05-2025

Datum: 04-05-2025
Auteur: Dirk Visser & Feer Verkade1
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:BSD10373:1
Vakgebied(en): EU-recht / Algemeen
Intellectuele-eigendomsrecht / Auteursrecht
Staatsrecht / Rechtspraak
Wetingang: art. 7 Aw, art. 3.8 BVIE, art. 3 WNR, art. 25 Aw

In een zaak over Belgische orkestmusici in (overheids)dienstbetrekking oordeelde het HvJ EU recent dat hun rechten op opnames en uitzendingen van uitvoeringen niet dwingend zonder hun toestemming bij Koninklijk Besluit voor een vast bedrag per jaar aan hun werkgever overgedragen hadden mogen worden. De hoop of vrees van sommigen op een aardverschuiving op het gebied van het werkgeversauteursrecht is niet uitgekomen. Vanwege de Nederlandse contractuele afwijkingsmogelijkheid en in het licht van een eerder arrest over een vermoeden van overdracht aan een filmproducent kan de Nederlandse regeling ten aanzien van werkgeversauteursrecht grotendeels blijven bestaan. Wel moeten werknemers bepaalde dwingendrechtelijke wettelijke aanspraken ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.