241 Listing Rules en de UK Corporate Governance Code

Naast de verplichtingen die voortvloeien uit de CA 2006 (en in het verlengde daarvan de Accounts and Reports Regulations 2013) zijn de Listing Rules van toepassing op beursgenoteerde vennootschappen met een ‘premium listing’.1 Ook in de Listing Rules worden nadere verplichtingen gegeven over het openbaar maken van informatie over de bezoldiging aan aandeelhouders.2 Uit deze Listing Rules volgt daarnaast de verplichting tot het opnemen van een verklaring in hoeverre is voldaan aan de relevante bepalingen van de UK Corporate Governance Code.3

De bepalingen in de UK Corporate Governance Code 2016 die betrekking hebben op de openbaarmaking van bezoldiging zijn opvallend gering in aantal, hetgeen niet verwonderlijk is, gezien de gedetailleerde vereisten die voortvloeien uit de Accountants and Reports Regulations 2013. In deze code is bepaald, dat een omschrijving van het werk van de remuneratiecommissie openbaar moet worden gemaakt. Wanneer een uitvoerend bestuurder ergens anders de functie van niet-uitvoerend bestuurder aanvaardt, dient openbaar gemaakt te worden of de bestuurder deze inkomsten mag behouden en, indien dat zo is, hoeveel deze inkomsten bedragen.4 Verder is opgenomen dat, indien een beloningsconsultant wordt aangesteld, deze consultant genoemd moet worden in het bestuursverslag. Daarnaast moet tevens worden vermeld of deze consultant ook andere connecties heeft met de onderneming.5