297 Kwalificatie van de managing director

De managing director heeft naast zijn positie als lid van de board eveneens een positie in het dagelijkse management en vervult aldus twee functies: als ‘board-member’ en als ‘officer’.1 In de rechtspraak van het Verenigd Koninkrijk bestaat geen eenduidigheid over hoe deze twee hoedanigheden van de managing director precies moeten worden gekwalificeerd.2 Aan de ene kant wordt gesteld dat hij een ‘ordinary director’ is aan wie bepaalde speciale bevoegdheden zijn verleend.3 Andere rechters zijn de mening toegedaan dat een managing director twee van elkaar te onderscheiden functies vervult: die van manager en die van director.4 Ter onderbouwing hiervan wordt gesteld, dat “[…] the two positions, that of director and that of manager, involve different qualifications, duties and responsibilities.”5

De reden voor de uiteenlopende visies ligt onder meer in het feit dat de positie van de managing director niet zozeer gedefinieerd wordt door het vennootschapsrecht maar door de statuten van de vennootschap, de overeenkomst met de bestuurder en de invulling die de bestuurder zelf geeft aan de functie. “A managing director’s role can vary from autocrat to hired functionary.”7