306 Say-on-pay: loss of office

Een beloning wegens het vertrek van een bestuurder mag niet ‘voluntary’ worden toegekend of uitgekeerd zonder voorafgaande goedkeuring door de AVA. Dit geldt niet alleen voor beloningen die worden toegekend of uitgekeerd door de vennootschap zelf, maar ook voor beloningen die worden toegekend of uitgekeerd door iemand vanwege een overname van de onderneming of dochteronderneming of een overname van de aandelen in de vennootschap of een dochtervennootschap.1 De voorgestelde beloning moet openbaar worden gemaakt aan de aandeelhouders. Wordt de beloning alsnog uitgekeerd zonder goedkeuring van de aandeelhouders dan wordt ervan uitgegaan dat de beloning wordt gehouden ‘on trust’ voor (i) de vennootschap, of (ii) voor de vennootschap wier onderneming wordt verkocht, of (iii) voor personen die hun aandelen hebben overgedragen naar aanleiding van het overnamebod.2 Iedere director die een dergelijke beloning heeft toegestaan is hoofdelijk aansprakelijk voor iedere schade die daardoor wordt geleden.3

Als uitzondering geldt dat geen goedkeuring nodig is voor beloningen die worden uitgekeerd op basis van een juridische verplichting.4 Daarnaast is ook geen goedkeuring nodig als de beloning kan worden aangemerkt als een schikking van een vordering, welke vordering voortvloeit uit het beëindigen van de aanstelling. Tenslotte wordt nog een uitzondering gemaakt voor gevallen waarin de beloning kan worden aangemerkt als een pensioen in relatie tot verleende diensten.