Collectieve arbeidsvoorwaardenvorming en artikel 7:613 BW

Documentgegevens:

Prof. mr. W.L. Roozendaal, datum 10-01-2023

Datum: 10-01-2023
Auteur: Prof. mr. W.L. Roozendaal1
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS685271:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Wetingang: Art. 7:613 BW; art. 14 Wcao

Wordt de werknemer op grond van art. 7:613 BW beschermd tegen wijziging van arbeidsvoorwaarden via een dynamisch incorporatiebeding? En maakt het daarbij uit of het om incorporatie van een cao of een ondernemingsovereenkomst gaat?

1. Inleiding

Is een dynamisch incorporatiebeding te zien als een wijzigingsbeding waar art. 7:613 BW op van toepassing is? In 2006 verscheen in het toenmalige Sociaal Maandblad Arbeid een tweeluik waarin Rogier Duk en Ronald Beltzer, beiden redacteur van dit blad, met elkaar in discussie gingen over deze vraag.2 Beltzer nam daarbij in navolging van Koning3 het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.