PJ 2024/105:In de Euronext-kwestie is het eindoordeel van het verwijzingshof dat werkgever Euronext bij het opzeggen/niet-verlengen van de uitvoeringsovereenkomst ten opzichte van een groep oud-werknemers niet in strijd heeft gehandeld met de norm van goed (oud-)werkgeverschap.

PJ 2024/105

In de Euronext-kwestie is het eindoordeel van het verwijzingshof dat werkgever Euronext bij het opzeggen/niet-verlengen van de uitvoeringsovereenkomst ten opzichte van een groep oud-werknemers niet in strijd heeft gehandeld met de norm van goed (oud-)werkgeverschap.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

In de Euronext-kwestie is het eindoordeel van het verwijzingshof dat werkgever Euronext bij het opzeggen/niet-verlengen van de uitvoeringsovereenkomst ten opzichte van een groep oud-werknemers niet in strijd heeft gehandeld met de norm van goed (oud-)werkgeverschap.

Samenvatting

De discussie tussen VPE c.s. en Euronext ging over een voorwaardelijk recht op indexatie dat leden van VPE in hun pensioenovereenkomst hadden staan. Dat voorwaardelijke recht op indexatie werd illusoir nadat Euronext de uitvoeringsovereenkomst met pensioenuitvoerder PMA had beëindigd en, na een collectieve waardeoverdracht op grond van artikel 84 Pw, met de nieuwe pensioenuitvoerder Delta Lloyd geen toeslagregeling was afgesproken. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.