TPV 2012/6:Leeftijdsonderscheid door het Pensioenakkoord

TPV 2012/6

Leeftijdsonderscheid door het Pensioenakkoord

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

De uitvoering van het Pensioenakkoord heeft leeftijdsonderscheid tot gevolg. Leidt dat tot verboden leeftijdsdiscriminatie of is sprake van toegestane solidariteit tussen jong en oud? Wat is het gevolg voor arbeidsovereenkomsten die eindigen bij de 65-jarige leeftijd? En komt de verplichtstelling van bedrijfstakpensioenfondsen in gevaar? In dit artikel geef ik een aantal gezichtspunten.

1. Pensioenakkoord en Wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd

In het Pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de toekomst van het pensioenstelsel.2 Het wetsvoorstel Verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW en flexibilisering ingangsdatum AOW geeft invulling aan een deel van de gemaakte afspraken.3 Een van de afspraken is ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.