ArbeidsRecht 2025/25:Handhaving Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties fiscaal en contractueel belicht

ArbeidsRecht 2025/25

Handhaving Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties fiscaal en contractueel belicht

Documentgegevens:

I.A.A. Branco, R. Kortekaas & S.M. Pieroelie, datum 14-04-2025

Datum: 14-04-2025
Auteur: I.A.A. Branco, R. Kortekaas & S.M. Pieroelie1
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:BSD8406:1
Vakgebied(en): Omzetbelasting / Belastingplichtige en -schuldige
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Loonbelasting / Dienstbetrekking
Inkomstenbelasting / Kwalificatie arbeidsrelatie
Loonbelasting / Eindheffing
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Wetingang: Art. 3:42 BW; art. 7:610 BW; art. 30h AWR; art. 31 Wet op de loonbelasting 1964

Per 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) opgeheven. In dit artikel worden de fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke gevolgen van de (her)kwalificatie van een opdrachtovereenkomst als arbeidsovereenkomst en het effect van contractuele afspraken in de opdrachtovereenkomst besproken. Tot slot wordt aandacht besteed aan samenloopperikelen bij fiscale en civiele aanspraken.

1. De Wet DBA in historische vogelvlucht en de situatie vanaf 1 januari 2025

1.1 Invoering Wet DBA

De Wet DBA is op 1 mei 2016 in werking getreden. Daarvoor bestond een systeem van (vooraf door de Belastingdienst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.