NJ 2025/268
Pensioenrecht. Kan werkingssfeer verplichtstellingsbesluit verschillen van werkingssfeer cao?; kan werkgever die geen lid kan worden van werkgeversorganisatie in bedrijfstak onder verplichtstellingsbesluit vallen?
HR 19-09-2025, ECLI:NL:HR:2025:1325
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
19 september 2025
- Magistraten
Mrs. G. de Groot, T.H. Tanja-van den Broek, H.M. Wattendorff, S.J. Schaafsma, K. Teuben
- Zaaknummer
24/02162
- Conclusie
A-G mr. B.J. Drijber
- Noot
Red. Aant.
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:BSD26327:1
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid ouderen / Pensioen
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2025:1325, Uitspraak, Hoge Raad, 19‑09‑2025
ECLI:NL:PHR:2025:359, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 21‑03‑2025
Beroepschrift, Hoge Raad, 05‑06‑2024
- Wetingang
Essentie
Pensioenrecht. Kan werkingssfeer verplichtstellingsbesluit verschillen van werkingssfeer cao?; kan werkgever die geen lid kan worden van werkgeversorganisatie in bedrijfstak onder verplichtstellingsbesluit vallen?
Samenvatting
Geen rechtsregel staat eraan in de weg dat de werkingssfeer van een verplichtstellingsbesluit en die van een cao binnen een bepaalde bedrijfstak uiteenlopen, al zal het in het algemeen voor de hand liggen dat zij met elkaar overeenstemmen (HR 21 december 2018, NJ 2019/29).
Het betoog dat Medux niet onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit kan vallen omdat zij niet wordt vertegenwoordigd door een werkgeversorganisatie in de zorg en ook niet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.