De reikwijdte van medezeggenschap
Einde inhoudsopgave
De reikwijdte van medezeggenschap (MSR nr. 63) 2014/4.2.1:4.2.1 Inleiding
De reikwijdte van medezeggenschap (MSR nr. 63) 2014/4.2.1
4.2.1 Inleiding
Documentgegevens:
Datum 01-01-2014
- Datum
01-01-2014
- JCDI
JCDI:ADS387331:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Toon alle voetnoten
Voetnoten
Voetnoten
Zie voor een uitgebreid overzicht van de motieven voor concernvorming : S.M. Bartman, A.F.M. Dorresteijn, Van het concern, Deventer: Kluwer 2013, p. 12-20 en Asser/Maeijer, Van Solinge & Nieuwe Weme 2-11* 2009 nr. 815.
Het Nederlandse recht kent, in tegenstelling tot bijvoorbeeld het Duitse, ook geen specifiek concernrecht. Zie ook: Asser/Maeijer, Van Solinge & Nieuwe Weme 2-11* 2009 nr. 813.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Een concern is een samenstelling van verschillende rechtspersonen en/of personenvennootschappen. Het concern bestaat uit juridisch zelfstandige entiteiten die een gemeenschappelijk financieel, economisch en sociaal beleid hebben. Er zijn verschillende motieven om concernverhoudingen aan te gaan, bijvoorbeeld schaalvoordelen, voordelen bij financiering en kredietverlening en beperking van de aansprakelijkheid.1 Het begrip concern komt in de Nederlandse wetgeving niet voor.2 Wel zijn er verschillende bepalingen te vinden die naar concernverhoudingen verwijzen. In de volgende paragrafen zal ik de begrippen uit deze bepalingen, voorzover van belang voor de medezeggenschap, behandelen.