ArbeidsRecht 2023/37:Het uitzendbeding en ziekte: de wetgever is aan zet

ArbeidsRecht 2023/37

Het uitzendbeding en ziekte: de wetgever is aan zet

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

In de uitzendovereenkomst kan schriftelijk worden bedongen dat die overeenkomst van rechtswege eindigt doordat de terbeschikkingstelling van de werknemer door de werkgever/uitlener aan de inlener op verzoek van die inlener ten einde komt (art. 7:691 lid 2 BW). In zowel de ABU- als de NBBU-cao was een dergelijke bepaling opgenomen. Per 1 juli 2023 zijn zowel de ABU-cao als de NBBU-cao op dit punt gewijzigd.1 In een recente uitspraak van de Hoge Raad, Solutions,2 stond de geldigheid van deze bepaling in het licht van het opzegverbod van art. 7:670 lid 1 BW ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.