T&C Socialezekerheidsrecht, commentaar op art. 15 WIA:Arbeidsverleden

T&C Socialezekerheidsrecht, commentaar op art. 15 WIA

Arbeidsverleden

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

1. Algemeen

De omvang van het arbeidsverleden is bepalend voor de duur van de loongerelateerde WGA-uitkering, zie art. 59 WIA, aant. 2. De berekening van het arbeidsverleden komt overeen met die in de WW (art. 42 en art. 42a WW). Het arbeidsverleden wordt berekend door samentelling van het fictieve arbeidsverleden (over de jaren tot 1998) en het feitelijke arbeidsverleden (over de jaren vanaf 1998).

2. Feitelijk arbeidsverleden (lid 1 onderdeel a)

Het feitelijk arbeidsverleden wordt bepaald door samentelling van de jaren vanaf 1998 tot en met het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.