RAV 2022/45:Werkgeversaansprakelijkheid. Werkgever aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer?

RAV 2022/45

Werkgeversaansprakelijkheid. Werkgever aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Werkgeversaansprakelijkheid. Psychisch letsel. Causaal verband. Omkeringsregel.

Werkgever aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer? Op welke wijze wordt de bewijslast verdeeld? Voldoende bepaald verband tussen arbeidsomstandigheden en gezondheidsklachten voor toepassing omkeringsregel? Schending van zorgplicht?

Samenvatting

Werkgever houdt zich – wereldwijd – bezig met productie van installaties voor productie en opslag van olie- en gasproducten. Tussen 2001 en 2008 moest de werknemer veel binnen Europa en intercontinentaal reizen.

Uit functioneringsverslagen blijkt dat het reizen en de werkdruk geregeld onderwerp van gesprek is geweest. In 2011 aanvaardt werknemer een andere functie (Senior Departement Manager). Per 1 juli 2014 oefent werknemer op ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.