PJ 2024/48
De in 1993 overeengekomen onvoorwaardelijke toeslag op basis van loonstijging mocht niet gewijzigd worden in een toeslag met een vast percentage van 1%.
HR 05-04-2024, ECLI:NL:HR:2024:523
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
5 april 2024
- Magistraten
Mrs. M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, S.J. Schaafsma, F.R. Salomons, K. Teuben
- Zaaknummer
22/04164
- Conclusie
P-G mr. G.R.B. van Peursem
- Noot
Red. Aant.
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS957056:1
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Pensioenen (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Verzekeringsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2024:523, Uitspraak, Hoge Raad, 05‑04‑2024
ECLI:NL:PHR:2023:847, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 29‑09‑2023
- Wetingang
Essentie
De in 1993 overeengekomen onvoorwaardelijke toeslag op basis van loonstijging mocht niet gewijzigd worden in een toeslag met een vast percentage van 1%.
Samenvatting
In 1993 heeft de werkgever (Ijsbaan Jaap Eden) een onvoorwaardelijke toeslag voor gepensioneerden met het percentage van loonontwikkeling overeengekomen. Dit heeft de werkgever gewijzigd in een indexering met het vaste percentage van 1%. Argumenten daarvoor zijn met name onbetaalbaarheid, onmogelijkheid van verzekeraar om een indexatie met een vooraf onbekend percentage te verzekeren en solidariteit tussen ex-werknemer en werknemers, nu voor de laatsten de pensioenregeling sterk versoberd is en de pensioenlasten voor de indexatie onevenwichtig ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.