Veranderend toezicht (VDHI nr. 182) 2023/15.3.2.2:15.3.2.2 Rol als benoemings- en ontslagbevoegd orgaan

Veranderend toezicht (VDHI nr. 182) 2023/15.3.2.2

15.3.2.2 Rol als benoemings- en ontslagbevoegd orgaan

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

In veel governance codes wordt de werkgeversol van de raad van toezicht ten opzichte van de bestuurders nadrukkelijk genoemd.1 Een bestuurder kan immers naast een rechtspersonenrechtelijke relatie een arbeidsrechtelijke relatie met de stichting hebben. Bij deze werkgeversrol hoort dat de raad van toezicht jaarlijks een functioneringsgesprek heeft met elk van de bestuurders. Dergelijke gesprekken kunnen bijvoorbeeld door twee leden van de raad van toezicht worden gehouden. Eén daarvan kan de voorzitter zijn maar dat is niet noodzakelijk. Vaak wordt impliciet aangenomen dat de voorzitter, die het eerste aanspreekpunt voor het bestuur is, daarbij aanwezig is, maar het is nuttig ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.