De verplichting tot geheimhouding als wapen tegen concurrentie door ex-werknemers

Met enige regelmaat wordt met een beroep op een geheimhoudingsbeding geprobeerd concurrentie door de ex-werknemer tegen te gaan. Het argument is dan vaak dat anders sprake is van oneerlijke concurrentie. Dit roept de vraag op of een geheimhoudingsbeding een concurrentiebeding in de zin van art. 7:653 BW kan zijn. En ook of een geheimhoudingsbeding kan worden ingezet als wapen tegen concurrentie door een exwerknemer. Deze vragen worden behandeld aan de hand van enkele uitspraken verschenen vanaf 2008. Oudere jurisprudentie komt voornamelijk ter vergelijking aan bod.