JAR 2006, 242
Bekrachtiging van door kantonrechter toegepaste matiging (tot 50%) loonvordering op grond van gebleken overname van onderneming. Integrale toewijzing zou wanverhouding betekenen.
Hof Leeuwarden 30-08-2006, ECLI:NL:GHLEE:2006:AY8003
- Instantie
Hof Leeuwarden
- Datum
30 augustus 2006
- Magistraten
Mrs. J.C. van Dijk, J.H. Kuiper, T.R. Hidma
- Zaaknummer
0500266
- LJN
AY8003
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Insolventierecht / Faillissement
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHLEE:2006:AY8003, Uitspraak, Hof Leeuwarden, 30‑08‑2006
- Wetingang
BW art. 6:248 lid 2; BW art. 7:662; BW art. 7:680a
Essentie
Arbeidsrecht. Loonmatiging. Wanneer mag een rechter overgaan tot matiging bij toewijzing van een loonvordering?
Indien sprake is van een wanverhouding tussen het nog te betalen loon en de periode gedurende welke een werknemer niet meer heeft gewerkt, dan wel de werknemer de (loon)procedure welbewust heeft gerekt (art. 6:248 BW).
Samenvatting
Werkgeefster heeft wegens dramatisch verlies in 2002 met onderneming CSN, die een nieuw bedrijf wilde oprichten, afspraken gemaakt de inventaris en voorraden, alsmede het merendeel van het personeel onder te brengen in een nieuwe onderneming. Het nieuwe bedrijf, Smartit, zou in het pand van werkgeefster worden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.