JAR 2010/117
Bedrijfsbelang te licht voor inperken ouderschapsverlof
Ktr. Utrecht 03-11-2009, ECLI:NL:RBUTR:2009:BL7218
- Instantie
Rechtbank Utrecht (Kantonrechter)
- Datum
3 november 2009
- Magistraten
mr. Krepel
- Zaaknummer
657557 UE VERZ 09-2107 mvc
- LJN
BL7218
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2009:BL7218, Uitspraak, Rechtbank Utrecht (Kantonrechter), 03‑11‑2009
- Wetingang
BW art. 7:670; 7:685
Essentie
Werkneemster vraagt om verlenging van haar ouderschapsverlof en werkgever weigert om dat op dezelfde voorwaarden te verlenen. Hij stelt dat de aanwezigheid van werkneemster op alle werkdagen in de week vereist is omdat zij de enige is die offertes kan maken, dit zou een zwaarwegend bedrijfsbelang opleveren dat zich verzet tegen opname van ouderschapsverlof. Werkneemster wordt ziek, betwist de stellingen van werkgever en vraagt de rechter om zijn oordeel.
Ktr.: Er staan voor werkgever andere mogelijkheden open om het werk zo in te richten dat het bedrijfsbelang niet in gevaar komt. Werkgever wordt veroordeeld om werkneemster voor zover ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.