RAR 2007, 147
Goed werkgeverschap. Strekken de verplichtingen van goed werkgeverschap zich uit tot na het einde van een arbeidsovereenkomst?
Hof Amsterdam 10-05-2007, ECLI:NL:GHAMS:2007:BB3127
- Instantie
Hof Amsterdam
- Datum
10 mei 2007
- Magistraten
Mrs. A.M.A. Verscheure, M.M.M. Tillema, E.M. Kostense
- Zaaknummer
92/06
- LJN
BB3127
- JCDI
JCDI:ADS870284:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHAMS:2007:BB3127, Uitspraak, Hof Amsterdam, 10‑05‑2007
- Wetingang
BW art. 6:101; BW art. 7:611
Essentie
Strekken de verplichtingen van goed werkgeverschap zich uit tot na het einde van een arbeidsovereenkomst?
Samenvatting
Werknemer is sinds 1996 bij Provide in dienst als ict-consultant en wordt als zodanig aan derden ter beschikking gesteld. Vanaf medio 2002 heeft Provide geen opdrachten meer waarop werknemer kan worden ingezet. Afgesproken wordt dat met behulp van een outplacementbureau naar een andere betrekking zal worden gezocht. Daartoe wordt outplacementbureau B in de arm genomen. In de overeenkomst tussen Provide en B is bepaald dat Provide bemiddelingskosten verschuldigd is als de bemiddelde werknemer binnen zes weken na aanvang van de bemiddelingsopdracht de onderneming ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.