RAR 2008, 135
Gelijke behandeling. Een werkgever kan worden aangesproken op discriminatie van één van haar werknemers door andere werknemers.
Hof Amsterdam 29-05-2008, ECLI:NL:GHAMS:2008:BD8720
- Instantie
Hof Amsterdam
- Datum
29 mei 2008
- Magistraten
Mrs. J.E. Molenaar, A.M.A. Verschuere, M.M.M. Tillema
- Zaaknummer
106005373
- LJN
BD8720
- JCDI
JCDI:ADS870371:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Ambtenarenrecht / Bijzondere onderwerpen
Staatsrecht / Grondrechten
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHAMS:2008:BD8720, Uitspraak, Hof Amsterdam, 29‑05‑2008
- Wetingang
AWGB art. 5
Essentie
Is een verboden onderscheid naar ras gemaakt bij het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst; is een werkgever aansprakelijk voor discriminatie van één van haar werknemers door andere werknemers?
Samenvatting
Werknemer, van Antilliaanse afkomst, is in dienst voor de bepaalde tijd van een jaar. Aanvankelijk werkt hij als uitvoerder, maar daarna voert hij lichtere werkzaamheden uit. In een functioneringsgesprek wordt meegedeeld dat de werkgever geen uitvoerder in de werknemer ziet. Op de werkvloer doen zich vervolgens incidenten voor, waarbij de werknemer zich gediscrimineerd voelt door collega's (niet-leidinggevenden). De werknemer doet daarvan aangifte; één van de collega's wordt terzake strafrechtelijk ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.