HR, 06-03-1992, nr. 7900

Documentgegevens:

HR 06-03-1992, ECLI:NL:HR:1992:ZC0535

Instantie: Hoge Raad
Datum: 6 maart 1992
Magistraten: Snijders, Hermans, Haak, Davids, Neleman
Zaaknummer: 7900
LJN: ZC0535
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:1992:ZC0535, Uitspraak, Hoge Raad, 06‑03‑1992
Wetingang: BW art. 7A:1639e; BW art. 7A:1639f; BW art. 7A:1639g; BW art. 7A:1639h; BW art. 7A:1639i; BW art. 7A:1639j; BW art. 7A:1639k; BW art. 7A:1639l; BW art. 7A:1639m; BW art. 7A:1639n; BW art. 7A:1639o; BW art. 7A:1639p; BW art. 7A:1639q; BW art. 7A:1639r; BW art. 7A:1639s; BW art. 7A:1639t; BW art. 7A:1639u; BW art. 7A:1639v; BW art. 7A:1639w; BW art. 7A:1639x

Essentie

Ontslagrecht. In arbeidsovereenkomst opgenomen ontbindende voorwaarde.

Samenvatting

De stelling dat een in een arbeidsovereenkomst opgenomen ontbindende voorwaarde wegens het gesloten stelsel van de regels betreffende beeindiging van de arbeidsovereenkomst rechtskracht ontbeert, is onjuist. Een ontbindende voorwaarde kan, maar behoeft niet noodzakelijk met dit stelsel onverenigbaar te zijn, waarbij van geval tot geval moet worden bezien in hoeverre de strekking van voormelde regels tot nietigheid van de ontbindende voorwaarde leidt. Zulks strookt ook met het bepaalde in art. 7A:1639e lid 3 en 4 BW, waarin slechts de geldigheid van de daar bedoelde ontbindende voorwaarden wordt uitgesloten. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.