RvdW 1999, 43:Arbeidsovereenkomst. Ontbinding met schadevergoeding; ‘exclusieve werking’? Verjaring vordering ter zake vakantiedagen; redelijkheid en billijkheid

RvdW 1999, 43

Arbeidsovereenkomst. Ontbinding met schadevergoeding; ‘exclusieve werking’? Verjaring vordering ter zake vakantiedagen; redelijkheid en billijkheid

Documentgegevens:

HR 05-03-1999, ECLI:NL:HR:1999:ZC2866

Instantie: Hoge Raad
Datum: 5 maart 1999
Magistraten: Mijnssen, Neleman, Heemskerk, Van der Putt-Lauwers, Fleers
Zaaknummer: 16644
C97/123HR
Conclusie: A-G Spier
LJN: ZC2866
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:1999:ZC2866, Uitspraak, Hoge Raad, 05‑03‑1999
Wetingang: BW art. 6:2; BW art. 7:611; BW art. 7:641; BW art. 7:685; BW art. 7A:1638z (oud); BW art. 7A:1638ll (oud); BW art. 7A:1639w (oud)

Essentie

Arbeidsovereenkomst. Ontbinding met schadevergoeding; ‘exclusieve werking’? Verjaring vordering ter zake vakantiedagen; redelijkheid en billijkheid.

Beroep op verjaring (van vorderingsrechten tot toekennen vakantie) kan slechts onder uitzonderlijke omstandigheden in strijd met redelijkheid en billijkheid komen. Bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst dient het resultaat van de rechterlijke toetsing aan de eisen van redelijkheid en billijkheid in beginsel ten volle tot uitdrukking te komen in de hoogte van de schadevergoeding zodat daarnaast voor zodanige toetsing en voor verdere schadevergoeding geen plaats is.

Samenvatting

Arbeidsovereenkomst is na langdurige arbeidsongeschiktheid werknemer ontbonden door de kantonrechter, onder toekenning van een vergoeding. Thans vordert ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.