Opzegging. Kan een werknemer op een gedane opzegging terugkomen?

Werkneemster zegt haar arbeidsovereenkomst als apothekersassistente op bij Azivo en wordt vervolgens in een parallel dienstverband, bij Bronovo Apotheek, in de proeftijd ontslagen. Werkneemster heeft vervolgens verzocht aan Azivo de inmiddels aanvaarde opzegging ongedaan te maken. Azivo heeft dit geweigerd. Kort voor het einde van het dienstverband overeenkomstig de eerdere opzegging is werkneemster door Azivo geschorst wegens verdenking van diefstal. Werkneemster vordert een verklaring voor recht dat Azivo zich jegens haar niet als een goed werkgever heeft gedragen, dat haar dienstverband niet is geëindigd of beëindigd door de opzegging en, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?