CRvB, 23-10-1990, nr. WW1988/396

Documentgegevens:

CRvB 23-10-1990, ECLI:NL:CRVB:1990:ZB1609

Instantie: Centrale Raad van Beroep
Datum: 23 oktober 1990
Magistraten: Cras, Hugenholtz, Spaas
Zaaknummer: WW1988/396
LJN: ZB1609
Vakgebied(en): Sociale zekerheid algemeen (V)
Brondocumenten: ECLI:NL:CRVB:1990:ZB1609, Uitspraak, Centrale Raad van Beroep, 23‑10‑1990
Wetingang: WW (tekst sedert 1 jan. 1987) art. 24 lid 1 onder a; WW (tekst sedert 1 jan. 1987) art. 24 lid 2; WW (tekst sedert 1 jan. 1987) art. 27

Essentie

Sanctiebeleid bij ontslag wegens diefstal overschrijdt grenzen redelijke beleidstoepassing

Mede gelet op theoretisch maximale effect van sanctie geen sprake van evenredigheid

Geen onontkoombare werkloosheid

Samenvatting

Het beleid in geval van ontslag (op staande voet) wegens diefstal van aan de werkgever toebehorende goederen, inhoudende dat deze gedraging steeds als ‘ontoelaatbaar wangedrag’ wordt aangemerkt, waarbij het ‘geheel onnodig’ is dat betrokkene werkloos is, telkens resulterende in een blijvende gehele weigering is te categorisch, laat te weinig ruimte voor nuancering en biedt onvoldoende mogelijkheden voor een zorgvuldige belangenafweging. Daarmee overschrijdt dat (onderdeel van het) beleid de grenzen die aan een redelijke beleidstoepassing ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.