JAR 2018/219
Schoonmaker is in dienst bij schoonmaakbedrijf, niet bij payrollbedrijf. Op basis van verschafte informatie mocht zij daar redelijkerwijze op vertrouwen en andersluidende informatie is daarna niet verstrekt.
Hof Arnhem-Leeuwarden 17-07-2018, ECLI:NL:GHARL:2018:6593
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
17 juli 2018
- Magistraten
Mrs. O.E. Mulder, J.H. Kuiper, M.E.L. Fikkers
- Zaaknummer
200.238.481/01
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2018:6593, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 17‑07‑2018
- Wetingang
Art. 7:610, 7:611, 7:662 BW
Essentie
Een schoonmaakster is werkzaam op het object Cube Center. Er zijn twee schoonmaakcontracten, één voor de algemene ruimten met DCN en één voor de kantoorruimtes. Per 1 januari 2018 is het schoonmaakcontract voor de algemene ruimten in plaats van aan DCN gegund aan een ander schoonmaakbedrijf, Mirliton. De werkneemster die op dat object werkzaam is, stelt dat zij door middel van een overgang van onderneming van rechtswege is overgegaan naar Mirliton, dan wel dat Mirliton haar op grond van de Schoonmaak CAO een arbeidsovereenkomst had moeten aanbieden.
In hoger beroep slaagt die vordering. Volgens het Hof is er ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.