NJ 2000, 112
Uitlegging 119 EG-Verdrag en richtlijnen 75/117/EEG en 76/207/EEG. Collectieve overeenkomst die voorziet in een toelage voor zwangere vrouwen die met zwangerschapsverlof gaan.
HvJ EG 16-09-1999, ECLI:EU:C:1999:424
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
16 september 1999
- Magistraten
Puissochet, Jann, Moitinho de Almeida, Gulmann, Edward
- Zaaknummer
C-218/98
- Conclusie
A-G Alber
- LJN
AD3082
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
EU-recht (V)
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:1999:424, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 16‑09‑1999
- Wetingang
Essentie
Uitlegging van art. 119 EG-Verdrag (de art. 117–120 EG-Verdrag zijn vervangen door de art. 136 EG–143 EG) en van de richtlijnen 75/117/EEG en 76/207/EEG. Collectieve overeenkomst die voorziet in een toelage voor zwangere vrouwen die met zwangerschapsverlof gaan.
Samenvatting
Het beginsel van gelijke beloning, neergelegd in art. 119 EG-Verdrag (de art. 117–120 EG-Verdrag zijn vervangen door de art. 136 EG–143 EG) verzet zich niet tegen de betaling van een forfaitaire toelage uitsluitend aan vrouwelijke werknemers die met zwangerschapsverlof gaan, wanneer die toelage bedoeld is ter compensatie van nadelen die deze werknemers ten gevolge van hun afwezigheid ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.