NJ 2003, 121
Richtlijn 77/187/EEG. Behoud van rechten van werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen daarvan. Voorwaarden voor toepassing van uitzonderingen op behoud van rechten. Uitkeringen bij ontslag.
HvJ EG 04-06-2002, ECLI:EU:C:2002:330
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
4 juni 2002
- Magistraten
G.C. Rodríguez Iglesias, N. Colneric, S. von Bahr, C. Gulmann, D.A.O. Edward, A. La Pergola, J.-P. Puissochet, M. Wathelet, R. Schintgen, J.N. Cunha Rodrigues, C.W.A. Timmermans, S. Alber
- Zaaknummer
C-164/00
- Conclusie
S. Alber
- LJN
AE6405
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2002:330, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 04‑06‑2002
- Wetingang
EG-Richtlijn nr. 77/187
Essentie
Richtlijn 77/187/EEG. Behoud van rechten van werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen daarvan. Voorwaarden voor toepassing van uitzonderingen op behoud van rechten. Uitkeringen bij ontslag.
Samenvatting
Vervroegde pensioenen, alsmede uitkeringen die bedoeld zijn om de voorwaarden van een vervroegde pensionering te verbeteren, die in geval van ontslag worden uitbetaald aan werknemers vanaf een bepaalde leeftijd, zoals de in het hoofdgeding aan de orde zijnde uitkeringen, zijn geen ouderdomsuitkeringen, invaliditeitsuitkeringen of uitkeringen aan nagelaten betrekkingen uit hoofde van voor één of meer bedrijfstakken geldende aanvullende stelsels van sociale voorzieningen zoals bedoeld in artikel 3, lid 3, van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.