JAR 2008, 208
Gelijke behandeling. Is Richtlijn 2000/78/EG ook van toepassing op werknemers die niet gehandicapt zijn, maar wel gediscrimineerd worden wegens de band met een gehandicapt persoon?
HvJ EG 17-07-2008, ECLI:EU:C:2008:415 (Coleman)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
17 juli 2008
- Magistraten
Mrs. V. Skouris, P. Jann, C.W.A. Timmermans, A. Rosas, K. Lenaerts, A. Tizzano, M. Ilešic, J. Klučka, A. Ó Caiomh, T. von Danwitz, A. Arabadjiev
- Zaaknummer
C-303/06
- LJN
BD9660
- Roepnaam
Coleman
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2008:415, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 17‑07‑2008
ECLI:EU:C:2008:61, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 31‑01‑2008
- Wetingang
Essentie
Is Richtlijn 2000/78/EG ook van toepassing op werknemers die zelf niet gehandicapt zijn, maar wel gediscrimineerd en/of geïntimideerd worden in verband met de band met een gehandicapt persoon?
Samenvatting
De werkneemster heeft vanaf januari 2001 op een advocatenkantoor als juridisch secretaresse gewerkt. In 2002 is zij bevallen van een zoon die lijdt aan apneuaanvallen en aangeboren laryngomalacie en bronchomalacie. Zijn gezondheidstoestand vereist gespecialiseerde en bijzondere verzorging. De werkneemster is zijn voornaamste verzorger. Op 4 maart 2005 trad zij vrijwillig uit dienst. Op 30 augustus 2005 heeft zij gesteld dat het een impliciet ontslag betrof, op grond ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.