JAR 2017/69
Onverkorte toepassing sociaal plan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
Hof Den Haag 22-11-2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:3879
- Instantie
Hof Den Haag
- Datum
22 november 2016
- Magistraten
Mrs. H.M. Wattendorff, P. Van der Kolk-Nunes, C. Loonstra
- Zaaknummer
200.190.963/01
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHDHA:2016:3879, Uitspraak, Hof Den Haag, 22‑11‑2016
- Wetingang
Essentie
Werknemer is laatstelijk als themamanager B in dienst van Panteia B.V. Op 23 juni 2015 sluit Panteia met werknemersorganisatie MVP en FNV een sociaal plan. Op grond van dat plan hebben boventallige werknemers bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst recht op een suppletie van maximaal € 500 bruto per maand gedurende maximaal 15 maanden op de te ontvangen werkloosheidsuitkering. Het UWV wijst alle ontslagaanvragen af. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met werknemer en stelt vast dat werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding maar een vergoeding o.g.v. het sociaal plan toekomt. Werknemer komt tegen de uitspraak op in beroep. Het toepassen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.