RAR 2023/161:Ontslag op staande voet. Is sprake van een rechtsgeldig ontslag op staande voet indien een leerkracht niet de waarheid vertelt over de bestemming van een schoolreis?

RAR 2023/161

Ontslag op staande voet. Is sprake van een rechtsgeldig ontslag op staande voet indien een leerkracht niet de waarheid vertelt over de bestemming van een schoolreis?

Documentgegevens:

Rb. Amsterdam 11-09-2023, ECLI:NL:RBAMS:2023:5713

Instantie: Rechtbank Amsterdam
Datum: 11 september 2023
Magistraten: Mr. A.W.J. Ros
Zaaknummer: 10520271 EA 23-514
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS930859:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:RBAMS:2023:5713, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 11‑09‑2023
Wetingang: Art. 7:677 lid 1, 7:678 lid 1 BW

Essentie

Ontslag op staande voet. Dringende reden. Onverwijlde opzegging.

Is sprake van een rechtsgeldig ontslag op staande voet indien een leerkracht niet de waarheid vertelt over de bestemming van een schoolreis?

Samenvatting

Werkgever houdt veertien scholen voor speciaal basisonderwijs in stand voor leerlingen in de leeftijd van vier tot twaalf jaar. Het gaat om kinderen met een gemiddeld IQ van 62. Werknemer is sinds enkele jaren werkzaam als leerkracht voor groep Rood. Voor deze groep stond een klassenuitje gepland op 10 maart 2023. Werknemer heeft aan de directeur van de school voorgesteld om met de kinderen naar de Efteling ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.