JAR 1994, 58:Ktr. Rotterdam, 14-02-1994, nr. 15645-93-982

JAR 1994, 58

Ktr. Rotterdam, 14-02-1994, nr. 15645-93-982

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Samenvatting

Een 47-jarige plaatsvervangend bedrijfsleider, 30 jaar in dienst, salaris ƒ 5.478,02 bruto per maand (exclusief vakantietoeslag en emolumenten), wordt op staande voet ontslagen vanwege o.a. het bij herhaling aan de verkoop onttrekken van goederen, het niet melden van door de bedrijfsleider gepleegde onregelmatigheden en het bij herhaling overtreden van binnen het bedrijf geldende koopregels voor het personeel. De werknemer ontkent de beschuldigingen en de werkgever verzoekt voor zover vereist ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Naar het oordeel van de Kantonrechter leent een voorwaardelijke ontbindingsprocedure zich er niet voor om vast te stellen of de werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan handelingen, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.