JAR 2006, 42
CAO. Is het structureel weigeren om op zondag te werken strijdig met goed werknemerschap; CAO strijdig met wet?
Ktr. Rotterdam 26-01-2006, ECLI:NL:RBROT:2006:AV0605
- Instantie
Rechtbank Rotterdam (Kantonrechter)
- Datum
26 januari 2006
- Magistraten
Mr. P. Vlaswinkel
- Zaaknummer
635923
- LJN
AV0605
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2006:AV0605, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 26‑01‑2006
- Wetingang
Arbeidstijdenwet art. 5:4 lid 1; BW art. 7:611
Essentie
Kan een werkneemster worden verplicht om tegen haar wil op zondag te werken indien de toepasselijke CAO daarin voorziet; is de CAO strijdig met de Arbeidstijdenwet; is een weigering in strijd met goed werknemerschap?
Samenvatting
Werkneemster werkt bij de Bijenkorf als verkoopmedewerker voor de duur van vijftien uur per week. Van toepassing is de Bijenkorf CAO die bepaalt dat een medewerker in de winkel kan worden verplicht tot arbeid op maximaal dertien zondagen per jaar. Werkneemster heeft bij haar indiensttreding erop aangedrongen haar niet in te roosteren voor werkzaamheden op zondag. Werkneemster heeft dit herhaald bij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.