JONDR 2019/1029
iOntslag statutair bestuurder is ingegaan op het moment dat de ontslagmededeling hem bereikte
Rb. Midden-Nederland 12-06-2019, ECLI:NL:RBMNE:2019:2903
- Instantie
Rechtbank Midden-Nederland
- Datum
12 juni 2019
- Zaaknummer
C/16/481236 / HA RK 19-146
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht (V)
Arbeidsrecht (V)
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMNE:2019:2903, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland, 12‑06‑2019
- Wetingang
Essentie
De rechtbank stelt vast dat de werknemer tijdens de AvA op 30 januari 2019 is ontslagen. De werknemer was daar niet bij, want had zich ziek gemeld. De bevestiging van het ontslag is hem op 1 februari toegezonden. Daarom is de opzegtermijn op die dag gaan lopen. Dat betekent dat de werkgever een te korte opzegtermijn in acht heeft genomen en nog een maandsalaris verschuldigd is. Ook de transitievergoeding is verschuldigd, maar geen billijke vergoeding.
Samenvatting
De werknemer is op 1 februari 2016 in dienst getreden als operationeel directeur en is op 27 juli 2016 benoemd tot statutair ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.