JAR 2000, 69:Ktr. Haarlem, 02-02-2000, nr. 112030/CVEXPL99-6392

JAR 2000, 69

Ktr. Haarlem, 02-02-2000, nr. 112030/CVEXPL99-6392

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Samenvatting

Kan bij CAO ten nadele van werknemer worden afgeweken van de wettelijke proeftijdtermijn; heeft een werkgever recht op opschorting van salarisbetaling, indien werknemer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nalaat de van werkgever in bruikleen ontvangen zaken in te leveren? Eiseres is bij gedaagde voor 1 jaar in dienst getreden als passage employee te Schiphol. In de arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van de CAO voor KLM-Grondpersoneel Nederland op eiseres van toepassing verklaard. In een van deze bepalingen is opgenomen dat een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan met inachtneming van een proeftijd van 2 maanden. Gedaagde heeft de arbeidsovereenkomst met eiseres binnen de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.