Prg. 2005, 58
Kennelijk onredelijke opzegging wegens ontbreken vergoeding die werknemer wèl zou zijn toegekend bij ontbinding arbeidsovereenkomst. Nu jaarcijfers onder meer relatief hoge beheersvergoedingen laten zien, geen sprake van beweerde ‘Habe nichts-Habe wenig’-situatie: schadeloosstelling € 25 519,12.
Ktr. Middelburg 24-01-2005, ECLI:NL:RBMID:2005:AS8918
- Instantie
Kantonrechter Middelburg
- Datum
24 januari 2005
- Magistraten
Mr. B.J.R.P. Verhoeven
- Zaaknummer
03-3337
- LJN
AS8918
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMID:2005:AS8918, Uitspraak, Rechtbank Middelburg, 24‑01‑2005
- Wetingang
BW art. 7:681
Essentie
Ontslagrecht. Mag de rechter zich bij een ‘Habe nichts’-stelling voor een schadeloosstelling kennelijk onredelijk ontslag baseren op geconsolideerde jaarcijfers van — moeder en dochters van — werkgeefster?
De rechter is vrij naar eigen inzicht overgelegde jaarcijfers te interpreteren en daaraan conclusies te verbinden.
Samenvatting
Vonnis 11 oktober 2004:
Met toestemming CWI opgezegde werknemer vordert verklaring voor recht dat de opzegging kennelijk onredelijk is alsmede betaling van schadevergoeding (€ 42 053). De opzegging zou een valse of voorgewende reden hebben, nu zijn arbeid niet is doch thans door een directielid is overgenomen. Hierdoor zijn de kosten hoger geworden. Ook zouden de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.