Prg. 2012/140:Bankmedewerkster vindt geen nieuwe baan doordat voormalige werkgever mededelingen doet over verricht integriteitsonderzoek. Schadevergoeding toegewezen doordat mededeling niet neutraal is, maar wordt opgevat als negatieve referentie.

Prg. 2012/140

Bankmedewerkster vindt geen nieuwe baan doordat voormalige werkgever mededelingen doet over verricht integriteitsonderzoek. Schadevergoeding toegewezen doordat mededeling niet neutraal is, maar wordt opgevat als negatieve referentie.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Werkneemster vindt geen nieuwe baan omdat voormalige werkgever mededeling doet over verricht integriteitsonderzoek. Heeft zij recht op schadevergoeding?

Ja. Ook als uitkomst in voordeel is van werkneemster zal bij derden twijfel rijzen. Schadevergoeding op grond van onrechtmatige daad.

Samenvatting

Rabobank Utrecht heeft in 2005 een integriteitsonderzoek ingesteld naar aanleiding van een tip dat werkneemster betrokken was bij fraude. Haar opzettelijke betrokkenheid kon niet worden vastgesteld en aangezien zij de bank ging verlaten is geen ontslagprocedure gestart. Het incident is niet geregistreerd. Na beëindiging dienstverband solliciteert werkneemster bij meerdere Rabobanken en de SNS-bank, maar wordt telkens afgewezen, omdat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.