RAR 2018/59
Bevoegdheid rechter. Welke rechter is bevoegd bij een ontslag op staande voet van werknemer bij Ryanair met standplaats Eindhoven?
Rb. Oost-Brabant 04-12-2017, ECLI:NL:RBOBR:2017:6802
- Instantie
Rechtbank Oost-Brabant
- Datum
4 december 2017
- Magistraten
Mr. W.M. Callemeijn
- Zaaknummer
6309906 / 17-599
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS928418:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBOBR:2017:6802, Uitspraak, Rechtbank Oost-Brabant, 04‑12‑2017
- Wetingang
Art. 7:613, 7:678, 7:681 BW; art. 21 lid 1 onderdeel b onder I Verordening (EU) nr. 1215/2012; art. 8 Verordening (EU) nr. 593/2008
Essentie
Toepasselijk recht. Bevoegdheid rechter. Eenzijdig wijzigingsbeding. Ontslag op staande voet.
Is de Nederlandse rechter, ondanks een keuze voor de Ierse rechter, bevoegd in de zaak van een Poolse medewerkster jegens haar in Ierland gevestigde werkgever, die als thuisbasis Eindhoven heeft maar daar slechts een klein deel van haar arbeidsduur werkzaam is? Welk recht is van toepassing?
Samenvatting
Werknemer is sinds 1 januari 2012 in dienst bij Ryanair als cabine medewerkster en werkt sinds 1 april 2014 vanuit de standplaats Eindhoven. Daar heeft de werknemer zich ook gevestigd. In de arbeidsovereenkomst hebben partijen een rechtskeuze gemaakt voor de Ierse ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.