Prg. 2006, 118:Ragetlie-regel (7:668a BW) niet van toepassing wanneer werkneemster haar praktijkovereenkomst bij bedrijf A zelf opzegt (wegens conflict met chef) en aansluitend voor een jaar in dienst treedt in andere functie bij vennootschappelijk gelieerd bedrijf B.

Prg. 2006, 118

Ragetlie-regel (7:668a BW) niet van toepassing wanneer werkneemster haar praktijkovereenkomst bij bedrijf A zelf opzegt (wegens conflict met chef) en aansluitend voor een jaar in dienst treedt in andere functie bij vennootschappelijk gelieerd bedrijf B.

Documentgegevens:

Ktr. Zwolle 14-03-2006, ECLI:NL:RBZLY:2006:AX5372

Instantie: Rechtbank Zwolle-Lelystad (Kantonrechter Zwolle)
Datum: 14 maart 2006
Magistraten: Mr. W.F. Boele
Zaaknummer: 291974 CV 05-4716
LJN: AX5372
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:RBZLY:2006:AX5372, Uitspraak, Rechtbank Zwolle-Lelystad, 14‑03‑2006
Wetingang: BW art. 7:668a

Essentie

Arbeidsrecht. Is art. 7:668a BW (Ragetlie-regel) steeds van toepassing bij opvolgende dienstverbanden tussen vennootschappelijk gelieerde werkgevers?

Ja, behoudens wanneer duidelijk is dat de werkgevers deze regel niet opzettelijk hebben willen ontduiken.

Samenvatting

Werkneemster vordert verklaring voor recht dat haar arbeidsovereenkomst voortduurt met gedaagde na de praktijkovereenkomst met ‘De Binderij’, die zij zelf heeft opgezegd wegens een conflict met haar leidinggevende. Zij is aansluitend bij gedaagde, een vennootschappelijk gelieerd bedrijf, in dienst getreden voor een jaar in een andere functie. Werkneemster acht dit een opvolgend dienstverband met dezelfde werkgever (Ragetlie) dan wel een ‘contractsovername’. Gedaagde bestrijdt deze ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.