JAR 2012/178
Thuis werkende chronisch zieke mag bij post NL blijven.
Ktr. Utrecht 12-06-2012, ECLI:NL:RBUTR:2012:BX1168
- Instantie
Rechtbank Utrecht (Kantonrechter)
- Datum
12 juni 2012
- Magistraten
Mr. C.L. Keijzer
- Zaaknummer
815539 UE VERZ 12-552 LH4059
- LJN
BX1168
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2012:BX1168, Uitspraak, Rechtbank Utrecht (Kantonrechter), 12‑06‑2012
- Wetingang
BW art. 7:629
Essentie
Werknemer lijdt aan een chronische spierziekte en kan zijn woon-werkverkeer (3 uur per dag) niet meer aan. Hij gaat in overleg met werkgever 4 dagen per week thuis werken en is één dag per week op het werk. Zijn beoordelingen zijn en blijven goed. Werkgever verklaart hem voor 1 % arbeidsongeschikt en vraagt de rechter na afloop van de loondoorbetalingsverplichting om de arbeidsovereenkomst te ontbinden.
Ktr.: Van werkgever mag verwacht worden dat hij zich inspant om zijn chronisch zieke werknemer aan het werk te houden. Als dit de afgelopen twee jaar tot volle tevredenheid van alle betrokkenen wel ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.